Visszamenőleges fizetésemelés

Részletek

Kategória: Információk

2012-ben visszamenőleg kívánom a Kormányrendeletben elvárt fizetésemelést végrehajtani, megtehetem‐e?

A szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmények tekintetében 2012. év közben visszamenőleges hatállyal is végre lehet hajtani az elvárt béremelést, ha ezzel az elvárt béremelés valamennyi folyamatosan foglalkoztatott munkavállaló esetében teljesült az adott hónapokra vonatkozóan.

Bővebben: Visszamenőleges fizetésemelés

Alkalmi munkavállaló bejelentése

Részletek

Kategória: Információk

A munkáltatónak a munkakezdést megelőzően be kell jelentenie nevét, adószámát/ adóazonosító jelét, a munkavállaló adatait, a munkaviszony kezdetének, megszűnésének időpontját, a heti munkaidőt, a munkavégzés helyét. A munkáltató a bejelentési kötelezettségének főszabály szerint elektronikus úton, a 11T1041E jelű nyomtatványon tud eleget tenni.
 

Bővebben: Alkalmi munkavállaló bejelentése

Tudja-e, hallotta-e ?

Részletek

Kategória: Információk

Az adózás rendjéről szóló törvény módosítása szerint 2012. január 1-től :

• a nem kapcsolt vállalkozások között bonyolított ügyletek esetén a 2 millió forintot meghaladó,
• kapcsolt vállalkozások között az 1 millió forintot meghaladó

készpénzes kifizetéseket a NAV felé jelenteni kell.

Bővebben: Tudja-e, hallotta-e ?

A baleseti adó

Részletek

Kategória: Információk

A baleseti adó szabályai 2012. január 1-jétől

Az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CLVI. törvény (Mód. tv.) 193. §-a 2012. január 1-jei hatállyal bevezette a baleseti adót. 

Bővebben: A baleseti adó

2012 évi szabadság

Részletek

Kategória: Információk

Változások 2012-től.

Fontos szabály, hogy a munkavállalót munkaviszonya után szabadság illeti meg, abban az esetben is, ha a munkavállalót a munkáltató nem teljes munkaidőben alkalmazza.
A munkaviszony szünetelésének idejére alapesetben nem jár szabadság. Ez alól azonban –van kivétel – a keresőképtelenséget okozó betegségtartam, a szülési szabadság, a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első 6 hónapjára (a Munka törvénykönyvének 2011. júliusi változása előtt ez az időtartam még 1 év volt).

Bővebben: 2012 évi szabadság

Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás alapvető szabályai 2012

Részletek

Kategória: Információk

1. Ki választhatja az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szerinti adózást?

Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvény (továbbiakban: Ekho-törvény) hatálya azokra a magánszemélyekre terjed ki, akik az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (a továbbiakban: ekho) szerinti adózást választják akkor, ha a foglalkozások besorolására vonatkozó (FEOR) számokkal jelölt következő foglalkozások keretében végzett tevékenységükkel szereznek adóköteles bevételt:

Bővebben: Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás alapvető szabályai 2012